Hírek
Tisztelt jelenlegi és leendő Partnerünk! Szeretnénk néhány idézetet megosztani Önökkel, melyet elégedett megbízóink írtak rólunk.
Vidus Anett a HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. vezető szakértője nyilatkozott a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karának lapjában, a Fészekben.
A Budapesti Műszaki- és Gazdaságtudományi Egyetem hallgatói lapjában, a Műhelyben, a BME-állásbörze kapcsán interjú jelent meg Dr. Molontay Patrikkal, a HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. ügyvezető igazgatójával.
Tisztelt jelenlegi és leendő Partnerünk!
A 2018-as év eleje komoly változásokat hozott a HumanField életében, melyekről dióhéjban szeretném tájékoztatni Önt.
2015 óta stabilan őrizzük piacvezető szerepünket a magyar fejvadászcégek között, reális célkitűzésünk, hogy néhány éven belül valamennyi nemzetközi fejvadászcéget is magunk mögé utasítsunk. Az alábbiakban található változások a HumanField életében fenti célunk megvalósulását hivatottak segíteni.
Dr. Molontay Patrik ügyvezető igazgatónkkal készült interjú alapján a felsővezető keresés és kiválasztás kihívásai témájában jelent meg cikk a HVG HR Plusz kiadványában. "Fejvadász és jelölt között elengedhetetlen a bizalom!"
Szakértői cikkünkben a munkaerőhiány témakörét boncolgatjuk. A cikket Dr. Molontay Patrik ügyvezető igazgatónk írta és a Budapest Business Journal 2017. november havi a „The Book of Lists” című kiadványban jelent meg.
Szakértői cikkünkben a felsővezető-kiválasztás kihívásairól és kilátásairól kaphat képet. A cikk Dr. Molontay Patrik, ügyvezető igazgató nyilatkozata alapján készült és a Budapest Business Journal 2016. november havi kiadványban jelent meg.
Szakértői interjúnkban a munkaerőpiac aktuális helyzetéről kaphat képet. A cikk Dr. Molontay Patrik, ügyvezető igazgató nyilatkozata alapján készült és a Budapest Business Journal 2016. március havi kiadványban jelent meg.
Szakértői cikkünkben az executive search kihívásairól és a piaci átrendeződéséről kaphat képet. A cikket Dr. Molontay Patrik ügyvezető igazgatónk írta és a Budapest Business Journal 2015. November havi a „The Book of Lists” című kiadványában jelent meg.