HumanField - SENIOR HR BUSINESS PARTNER (16-1161)

Nemzetközi, válsághelyzetben is növekedni képes gyártópartnerünk részére keresünk munkatársat

SENIOR HR BUSINESS PARTNER

(16-1161)

pozícióba.

Feladatok:

• Munkajog és GDPR szabályzat változásainak nyomon követése,
• HR Kontrolling feladatok ellátása,
• Toborzás-kiválasztási folyamatok támogatása,
• HR riportok és KPI-ok fejlesztésében való részvétel,
• A terület stratégiájához illeszkedő HR akciók tervezése,
• Szervezet- és személyzetfejlesztés koordinálása,
• Képzések, tréningek tervezése és szervezése,
• Együttműködés a HR társterületeivel és a termeléssel.

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség,
• Hasonló területen szerzett releváns szakmai tapasztalat (előny: gyártó cégnél szerzett tapasztalat),
• Aktív angol nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt,
• Munkaidőkeret alkalmazásában meglévő gyakorlati tapasztalat,
• HR Kontrolling feladatok ellátásban való tapasztalat.

Amit kínálunk:

• Részleges home office lehetőség,
• Válsághelyzet esetén is stabil háttér,
• Versenyképes fizetés és juttatási csomag,
• Folyamatos fejlődési lehetőség nemzetközi környezetben.

A munkavégzés helye: Pest megye dél-keleti része

Ha ajánlatunk felkeltette érdeklődését, kérjük,
küldje el magyar és angol nyelvű önéletrajzát a pozíció megnevezésével és a „16-1161”-es referenciaszám feltüntetésével a hf23@humanfield.hu e-mail címre.

Ha ez az álláslehetőség nem találkozik az elképzeléseivel, akkor is kérjük, hogy küldje el önéletrajzát. Biztosan tudunk Önnek segíteni más lehetőségek kapcsán.

HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
www.humanfield.hu