HumanField - JUNIOR MANAGERS PROGRAM (VEZETŐ UTÁNPÓTLÁS PROGRAM) (16-2090)

Nemzetközi, dinamikusan növekvő gyártópartnerünk részére keresünk munkatársat

JUNIOR MANAGERS PROGRAM (VEZETŐ UTÁNPÓTLÁS PROGRAM)

(16-2090)

pozícióba.

Feladatok:

• A szakmai program keretén belül megismerkedés a gyári működéssel, a termelési folyamatokkal, technológiákkal.
• Minden résztvevő a projektmunka során egy mentor vezetésével ismeri meg a folyamatokat,
• A program elvégzése után pedig lehetőség nyílik előrelépésre, vezetői pozícióba, beosztottakkal.
• A pozíció célja: Utánpótlás tervezés a cég termelési területén. Jövőbeli magas szintű vezetők fejlesztése kiváló vezetői képességekkel, funkcionális tudással, tapasztalattal. Hosszú távú és biztos karrierlehetőség biztosítása.

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség (gépészmérnök, villamosmérnök, mechatronikai mérnök, élelmiszermérnök, mezőgazdasági mérnök, agrármérnök, műszaki menedzser vagy környezetmérnök),
• Aktív angol nyelvtudás, szóban és írásban is,
• Pályakezdők vagy maximum 2 éves tapasztalattal rendelkező junior szakemberek jelentkezését várjuk.

Amit kínálunk:

• Hatalmas karriertervezés cégen belül, vezetői pozíció elérése 1-2 év alatt,
• Kiemelkedő hangsúly fektetése az előrelépésre, horizontálisan és vertikálisan is,
• Innovatív technológiák, modern munkakörnyezet,
• Válsághelyzet esetén is stabil, nemzetközi háttér,
• Nagyon pozitív a cég jövőképe, folyamatosan bővülnek.

A munkavégzés helye: Csongrád és Bács-Kiskun megye határa

Ha ajánlatunk felkeltette érdeklődését, kérjük,
küldje el magyar és angol nyelvű önéletrajzát a pozíció megnevezésével és a „16-2090”-es referenciaszám feltüntetésével a hf43@humanfield.hu e-mail címre.

Ha ez az álláslehetőség nem találkozik az elképzeléseivel, akkor is kérjük, hogy küldje el önéletrajzát. Biztosan tudunk Önnek segíteni más lehetőségek kapcsán.

HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
www.humanfield.hu