Válsághelyzetben is növekedni képes nemzetközi HR szolgáltató partnerünk részére keresünk munkatársat
SENIOR VEZETŐFEJLESZTÉSI TANÁCSADÓ
(16-1882)
pozícióba.
Feladatok:
- Hazai és nemzetközi projektekben való részvétel,
- Ügyfelekkel való folyamatos kapcsolattartás, akár személyesen is,
- Szervezeti kultúra és vezetői képességek mérése és fejlesztése,
- Új üzleti lehetőségek előmozdítása, javaslatok kidolgozása és prezentációk tartása,
- Workshopok, tréningek, fókuszcsoportos beszélgetések elősegítése vezetői csapatokkal és alkalmazotti csoportokkal.
Elvárások:
- Elsősorban, szolgáltatói oldalon szerzett HR tanácsadó, szervezetfejlesztő, vezetőfejlesztő tapasztalat (pl. munkavállalói élmény/munkavállalói elkötelezettség/szervezeti kultúra kialakítás és/vagy váltás, vezetőfejlesztés, HR kihívások),
- VAGY másodsorban vállalati oldalon, stratégiai gondolkodással és működéssel foglalkozó feladatkörben szerzett tapasztalat (pl. belső leadership development, organisational development csapat vezetése),
- Aktív angol nyelvtudás szóban és írásban.
Amit kínálunk:
- Lehetőség nemzetközi környezetben, nemzetközi projekteken való munkavégzésre,
- Cafeteria, bónusz, egészségügyi biztosítás,
- Home office lehetőség,
- Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség kiváló szakemberek segítségével, egy stabil, multinacionális hátterű, innovatív gondolkodásmóddal rendelkező vállalatnál.
A munkavégzés helye: Budapesti központtal országosan bárhonnan végezhető
Ha ajánlatunk felkeltette érdeklődését, kérjük,
küldje el magyar és angol nyelvű önéletrajzát a pozíció megnevezésével és a „16-1882”-es referenciaszám feltüntetésével a hf14@humanfield.hu e-mail címre.
Ha ez az álláslehetőség nem találkozik az elképzeléseivel, akkor is kérjük, hogy küldje el önéletrajzát. Biztosan tudunk Önnek segíteni más lehetőségek kapcsán.
HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
www.humanfield.hu