HumanField - JUNIOR MANAGERS PROGRAM (PÁLYAKEZDŐ MÉRNÖK) (16-2061)

Előrelépést támogató, stabilan nyereséges és intenzíven bővülő gyártópartnerünk részére keresünk munkatársat

JUNIOR MANAGERS PROGRAM (PÁLYAKEZDŐ MÉRNÖK)

(16-2061)

pozícióba.

Feladatok:

• A szakmai program keretén belül megismerkedés a gyári működéssel, a termelési folyamatokkal, technológiákkal.
• Minden résztvevő a projektmunka során egy mentor vezetésével ismeri meg a folyamatokat,
• A program elvégzése után pedig lehetőség nyílik előrelépésre, vezetői pozícióba, beosztottakkal.
• A pozíció célja: Utánpótlás tervezés a cég termelési területén. Jövőbeli magas szintű vezetők fejlesztése kiváló vezetői képességekkel, funkcionális tudással, tapasztalattal. Hosszútávú és biztos karrierlehetőség biztosítása.

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség (élelmiszermérnök, gépészmérnök, villamosmérnök, mechatronikai mérnök, mezőgazdasági mérnök, agrármérnök, műszaki menedzser vagy környezetmérnök),
• Aktív angol nyelvtudás, szóban és írásban is,
• Pályakezdő mérnökök vagy maximum 2 éves tapasztalattal rendelkező junior szakemberek jelentkezését várjuk.

Amit kínálunk:

• Hatalmas karriertervezés cégen belül, vezetői pozíció elérése 1-2 év alatt,
• Kiemelkedő hangsúly fektetése az előrelépésre, horizontálisan és vertikálisan is,
• Innovatív technológiák, modern munkakörnyezet,
• Válsághelyzet esetén is stabil, nemzetközi háttér,
• Nagyon pozitív a cég jövőképe, folyamatosan bővülnek.

A munkavégzés helye: Csongrád és Bács-Kiskun megye határa

Ha ajánlatunk felkeltette érdeklődését, kérjük,
küldje el magyar és angol nyelvű önéletrajzát a pozíció megnevezésével és a „16-2061”-es referenciaszám feltüntetésével a hf23@humanfield.hu e-mail címre.

Ha ez az álláslehetőség nem találkozik az elképzeléseivel, akkor is kérjük, hogy küldje el önéletrajzát. Biztosan tudunk Önnek segíteni más lehetőségek kapcsán.

HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
www.humanfield.hu