
A fejvadászcégek teljesítményét roppant nehéz mérni és objektív módszertan szerint összehasonlítani. Mégis találtunk egy olyan mutatót, amiből következtetéseket lehet levonni arra nézve, hogy vajon az egyes HR tanácsadócégek milyen hatékonysággal reagáltak a munkaerőpiac rendkívüli változásaira és milyen eredményességgel tudták szolgáltatásuk minőségének köszönhetően régi ügyfeleiket megtartani és újakkal bővíteni.